Fondamentaux et base du droit du travail

  • Fondamentaux et base du droit du travail (1 jours)
  • Durée 7 heures
  • Pour: Les Chefs d’entreprises, créateurs, DRH
  • Prérequis: Aucun
  • 4 personnes mini, jusqu'à 8 maxi

Sensibiliser les Dirigeants ou DRH

 Repères :

o Connaître la structure du droit du travail

o Articulation convention collective / code du travail

 Acquérir une méthodologie de recherche pour donner des réponses justes et fiables :

o Utiliser les sources du droit du travail

o Identifier les incidences de la convention collective dans la gestion des ressources humaines

o Savoir chercher l’information | Savoir évaluer la pertinence des sources et des informations recueillies

 Actualités – Jurisprudence

o Changements légaux et jurisprudentiels majeurs des dernières années,

o Choix politiques et tendances |Esprit du législateur actuel et futur (confirmation – revirement)

 Utilité de certains outils (le règlement intérieur)

 Obligations légales

o Affichage,

o Registre(s),

o Représentation du personnel,

o Règlement intérieur

Christelle LEBLOIS épouse SADERNE, FORMATRICE EN DROIT SOCIAL ET CONSULTANTE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES et Cogérante de la SARL PRO-GES CONSULT depuis 2006,

Adjointe à la directrice des ressources humaines, Juriste Conseil, Clerc d'huissier de justice

-Titulaire d'un MASTER en droit et sciences du travail Européen à la faculté de sciences sociales de Toulouse UT1 – 2003

– Titulaire de l’examen Professionnel d’Huissier de Justice – 1997.

– Diplôme de l’Ecole Nationale de Procédure – 1996.

– D.E.S.S. Contentieux national, international et Européen (Paris V) -1993

– Maîtrise Droit carrière judiciaire (Paris V) 1992

 

 

Dates Formations

Aucun événement n'a été trouvé

Aucun événement n'a été trouvé

Tout afficher

Contact

Demandez des infos, besoin d'ouvrir de nouvelles formations, cliquez ci-dessous

Contactez Nous