La malette du dirigeant 2019

Présentation de l'opération Mallette du Dirigeant

Initiée au cours de l'année 2014, l'opération « Mallette du Dirigeant » a pour but de mettre en place une action exceptionnelle, à l'initiative de l'AGEFICE et à destination des dirigeants ressortissants ainsi que de leurs conjoints-collaborateurs et associés.

Le financement de la « Mallette du Dirigeant » est imputé sur une enveloppe dédiée et indépendante del'enveloppe budgétaire allouée annuellement aux chefs d'entreprise.

Cible : tous les dirigeants, et en particulier les dirigeants de jeunes entreprises ou confrontés à la mutation économique actuelle.

Principes généraux et caractéristiques du dispositif:

Proposer une « Mallette du Dirigeant » sous la forme de kits de formations pré-packagés, déclinés sur desthèmes définis par l'AGEFICE, pour lesquelles l'AGEFICE assure un mode de financement dérogatoire à celuihabituellement mis en œuvre, par le biais d'une délégation de paiement (subrogation), de façon à ce que les bénéficiaires n'aient pas à faire l'avance de fonds.

Pour l'année 2019, six axes thématiques ont été retenus par le Conseil d'Administration :

􏰀 Comptabilité-Analyse financière-Tableaux de bord
􏰀 Nouvelles technologies et compétences numériques
􏰀 Marketing et communication
􏰀 Ressources humaines et management
􏰀 Développement durable et responsabilité sociétale des entreprises􏰀 Autoentrepreneuriat

Pour chaque thème, un nombre variable de modules est proposé.Ces modules sont d'une durée de 1 à 4 jours (7 à 28h) et sont décomposés en modules :
􏰀 Fondamentaux
􏰀 D'approfondissements
Chaque demandeur peut choisir librement les modules qu'il souhaite suivre parmi ceux présentés dans les différentes thématiques, de manière consécutive ou non, à concurrence de 140h (20 jours).

Conformément à ce qui a été proposé les années passées, il a été décidé, pour l'année 2019, de définir et lister les programmes de formation que l'AGEFICE souhaite pouvoir présenter à ses ressortissants pour chaque module.

Ainsi, les organismes de formation candidats pour la réalisation d'actions de formation s'inscrivant dans le cadre de l'opération « Mallette du Dirigeant » auront tous à se positionner sur les mêmes programmes, dontils s'engagent à respecter les contenus et déroulés.

Les offres seront analysées sur les mêmes critères, et sélectionnées selon leurs prix, leurs zones decouverture géographique et les conditions d'organisation proposées, y compris les modalitésd'accompagnement des stagiaires et la possibilité pour ces derniers d'accéder, le cas échéant, à des fonctionnalités de formation à distance.

Les offres seront également analysées en tenant compte de la capacité (actuelle et passée1) des candidats à

s'approprier le dispositif, mais aussi :

  • 􏰀  De leur capacité à proposer des réponses qui soient compétitives, tout en respectant le cahier des charges et la philosophie de l'opération ;
  • 􏰀  De leur capacité à respecter les conditions et critères de financement spécifiques à celle-ci.Les offres seront enfin analysées en tenant compte de leur capacité à respecter les procédures de contrôlesmises en place par l'AGEFICE, à informer l'AGEFICE de tout report, annulation, absence ou incident et le caséchéant, en tenant compte du nombre de reports ou d'annulations enregistrés pour les millésimesprécédents en regard du nombre de demandes de financement total déposées pour leur organisme.

Ces modules sont d'une durée de 1 à 4 jours (7 à 28h) et sont décomposés en modules :

􏰀 Fondamentaux

􏰀 D'approfondissements
Chaque demandeur peut choisir librement les modules qu'il souhaite suivre parmi ceux présentés dans les différentes thématiques, de manière consécutive ou non, à concurrence de 140h (20 jours).

Les modules retenus par l'AGEFICE par thématique pour 2019 sont les suivants (fondamentaux,approfondissements) :􏰀

Comptabilité – Analyse financière – Tableaux de bord
o Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
o Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière (2j)􏰀

Nouvelles technologies et compétences numériques
o Module3:Lesessentielsdel'ordinateur,utiliserinternetetsamessagerieélectronique(2j)
o Module4:Digitalisersonentreprise(3j)
o Module5:LeWebetleE-Commerce,lesoutilspouraméliorersonchiffred'affaires(3j)
o Module6:Lesfondamentauxdudigitaletdesréseauxsociaux+e-reputation(2j)
o Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)􏰀 Marketing et communication
o Module8:Fondamentauxdumarketing,exploiterunebasededonnées(2j)
o Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
o Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

􏰀 Ressources humaines et management
o Module11:Recrutement,Intégration,Droitdutravail(4j)
o Module 12 : Protection sociale de l'entrepreneur et de son conjoint (2j)
o Module13:Réinterrogersonstatutjuridique(1j)
o Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)

􏰀 Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprises
o Module15:Rendresonentreprisepluséco-responsableauquotidien(4j)

􏰀 Autoentrepreneuriat
o Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
o Module17:Evalueretfaireévoluersonautoentreprise(1j)

Chaque demandeur peut choisir librement les modules qu'il souhaite suivre parmi ceux présentés dans les différentes thématiques, à concurrence de 140h (soit un maximum de 5 modules de 4 jours).

Les programmes retenus dans ces quatre Mallettes sont : (cliquez pour voir le détail)

 

Source Agefice – La malette du dirigeant